IDENTIFICACIÓN DE PERSONAS

IDENTIFICACIÓN DE PERSONAS

Objetivo: Identificar las diferentes organizaciones en búsqueda del aseguramiento de los procesos, activos, personas; esto mediante estrategias que les permitan proteger los accesos a las instalaciones, teniendo trazabilidad de ingresos y salidas de la organización.

Medios de identificación de empleados

Analítica de Vídeo: Hace referencia a aplicaciones de software que generan automáticamente descripciones de lo que ocurre en el vídeo “metadatos”, que pueden utilizarse para enumerar personas, coches y otros objetos detectados en el flujo de vídeo, así como su aspecto y movimiento. 

Biométrico: Son sistemas que se apoyan en la lectura de huellas dactilares, rostro, iris, para validar que una persona previamente registrada esta autorizada para ingresar o salir de un recinto protegido

RFID: Son Tags o tarjetas de proximidad con las que es posible controlar ingresos y salidas por lectura.

 

Controles de acceso sistematizado

            

Identificación de empleados : Cada departamento de seguridad debe contar con un listado de empleados que según su cargo cuenta con  unos permisos de acceso a las áreas críticas de la corporación; el control y registro se haría según la tecnología adquirida por la compañía.

Los empleados internamente en la corporación deben identificarse con el carnet corporativo todo el tiempo, en un lugar visible

Identificación de visitantes: El proceso de identificación debe realizarse desde la recepción de la compañía, identificando (fecha, hora de ingreso, hora de salida, nombre del visitante, nombre de la persona que autoriza el ingreso, área destino, motivo visita, elementos que ingresa y elementos que retira de la organización, registro fotográfico, etc.

A cada visitante se le asignara una escarapela que lo identificará como invitado  para un área en específico donde le fue autorizado el ingreso.